06/05/2021 19:03 Hs.
Unión ferroviaria cerró las paritarias 2021: Tendrán una mejora salarial del 37,5%

El acuerdo se cerró hasta marzo de 2022. Además percibirán sumas no remunerativas y bonificaciones por cumplir tarea efectiva y presencial en el aislamiento por el coronavirus. Tendrán cláusula de revisión en octubre.

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Los sindicatos ferroviarios llegaron a un acuerdo paritario con las empresas estatales y las concesionarias de trenes que consiste en un mejora salarial del 37,5 por ciento hasta marzo próximo. Además percibirán sumas no remunerativas y bonificaciones por cumplir tarea efectiva y presencial en el aislamiento por el coronavirus.

El acuerdo, según lo informado la Unión Ferroviaria, consiste en que se incorporará a las distintas grillas salariales, incrementando el salario bruto total, incluido el salario básico y todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad vigentes:

a) 3,50% (tres con cincuenta por ciento) a partir del mes de mayo 2021. Este porcentaje absorbe el "Adicional Remunerativo Acta 2020" de $4.000,00, que vienen percibiendo las y los trabajadores a cuenta, pactado el 29 de octubre de 2020, dándose por finalizada las Paritarias abril/2020-marzo/2021.

b) 12% (doce por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de junio 2021;

c) 4% (cuatro por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de agosto 2021;

d) 4% (cuatro por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de octubre 2021;

e) 10% (diez por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de enero 2022; y

f) 4% (cuatro por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de marzo de 2022.

Asimismo se acordó que sobre el salario bruto total, incluidas todas las bonificaciones habituales y regulares, viáticos y antigüedad vigentes a la fecha, abonar:

a) Una Suma No Remunerativa del 6% (seis por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del mayo 2021.

b) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de julio 2021 

b) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del julio 2021.

c) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del septiembre 2021.

d) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del noviembre 2021.

e) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salari total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del diciembre 2021.

Los sindicatos informaron que "en representación del colectivo de trabajadoras/es ferroviarios y como reconocimiento del esfuerzo que realizan en el marco del servicio esencial del transporte ferroviario, solicitamos un Bono del "Dia de las y los Trabajadores Ferroviarios" y en ese sentido, se acordó el pago de una Gratificación Extraordinaria y por única vez, a todo el personal de $15.000, la que será abonada con los haberes del mes de Mayo de 2021".

También se acordó incrementar el importe "Acta Prestación Tarea Efectiva en A.S.P.O.", de $5.000 de carácter No Remunerativo, a $6500 a partir del mes de Abril. "Teniendo en cuenta que el mes de Abril ya fue percibido, la diferencia se abonará junto con los Haberes del Mes de Mayo", se aclaró.

"Cabe recordar que cada trabajador o trabajadora ferroviaria, para poder percibir dicha suma mensual, debe haber prestado durante el mes en consideración, tareas en forma efectiva y presencial, con la operatoria que cada Empresa viene realizando habitualmente para la percepción del mismo", remarcaron. 

Se acordó una reunión de revisión a partir del 1 de octubre a fin de monitorear y evaluar la situación de las condiciones salariales de los trabajadores del sector. "Cabe destacar que se están levando a cabo las negociaciones con las Empresas Ferrovias S.A.C. y Metrovías S.A. en el mismo sentido de lo precedentemente expuesto", se indicó.

Por último se señaló que el acuerdó fue alcanzado "a través de negociaciones directas, dificiles por cierto y más aún en esta dificil situación económica y social que vive el País en este marco de Pandemia que nos atraviesa a todas/os, pero sin necesidad de llegar a concretar medidas de acción directa y sin pérdidas de horas de trabajo, porque la verdadera fortaleza ha sido dada por la unidad que exhibieron los Sindicatos en su conjunto, en el transcurso de toda la negociación que nos ocupa, por lo que cabe también agradecer la confianza que este gesto de apoyo supone".

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